Я написал заявление на увольнение,18.03 ушёл на больничный 22.03,руководство настаивает на скорейшем
Помогите пожалуйста, я написал заявление на увольнение,18.03 ушёл на больничный 22.03,руководство настаивает на скорейшем, заборе мною трудовой книжки, но при этом расчёт выплачивать не собираеться, мне сказали что трудовую вышлют по почте и тем самым снимут с себя все обязательства, а по расчёту скажут что неоднократно мне звонили но я якобы не брал трубку, подскажите пожалуйста законны ли действия руководителя, и что мне делать с трудовой и расчётом, заранее спасибо, с уважением Александр.
Уважаемый, Александр!
Действия работодателя незаконны. Вы имеете право на оплату больничного листа по 26 марта.
Обратитесь в инспекцию по труду либо в суд (могу помочь иском).
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работников отдела кадров?
Требование руководства - непринятие заявления об увольнении без расписки о претензиях по расчету зарплаты и трудовой
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону