Маргарита Сергеевна
18.11.2015, 11:35
Должно ли быть составлено дополнительное соглашение к договору при назначении персонального повышающего коэффициента приказом?
Читать ответы (1)
Трудовом договоре у нас прописано, что сотруднику устанавливается должностной оклад, а также ему может быть установлен персональный повышающий коэффициент за сложность, важность и т.д. от 1 до 37. Персональный коэффициент устанавливается по решению руководителя и подлежит пересмотру 1 раз в месяц. В приказе о приеме мы прописываем должностной оклад, например: 20.000 и персональный коэффициент 2
Вопрос: можем ли мы снизить коэффициент сотрудникам? Беременной женщине? Нужно ли предупреждать об этом за 2 месяца? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
