Елена
12.09.2016, 17:09
Может ли человек быть уволен за приход на работу с похмелья после прохождения медицинского освидетельствования?
Читать ответы (1)
Могут ли уволить сотрудника по результатам служебной проверки прибывшим на работу с похмелья, по результатам мед. освидетельствования 0,12 промилле.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в том числе и в случае появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
