Насколько законно требование работодателя пройти флюорографию?

27.03.2008, 16:00

• г. Москва

Работаю в газете, общаюсь с людьми. Насколько законно требование работодателя пройти флюорографию? Если незаконно-как бороться? Есть ли законодательно утвержденные списки тех, кто должен проходить медосмотры на работе. Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

28.03.2008, 09:29,

г. Норильск

Бороться с этим Вы можете только в том случае если работодатель самостоятельно определил, что проходить флюорографию Вам обязательно, например раз в 6 месяцев.

Просто работодатель обязан ежегодно согласовывать профессиограмму с органами здравоохранения. которые определеют периодичность прохождения таковой, а такж перечни лиц подлежащих медицинскому осмотру.

В случае Вашего отказа проходить флюорографию вы будете считаться работником не прошедшим медицинский осмотр и работодатель будет обязан Вас отстранить от работы.

Кроме того, существуют следующие нормативные акты, закон О ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, где определен МИНИМУМ,

Статья 8. Оказание противотуберкулезной помощи

4. В целях выявления туберкулеза периодически проводятся профилактические медицинские осмотры граждан, порядок и сроки проведения которых устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 25 декабря 2001 г. N 892

ПОРЯДОК И СРОКИ

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

НАСЕЛЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ВЫЯВЛЕНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗА

4. Население подлежит профилактическим медицинским осмотрам в целях выявления туберкулеза не реже 1 раза в 2 года.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России