Как решить ситуацию, когда муж работал неофициально в ЧП, не получал зарплату и хозяин отказывается выплачивать его сейчас?

Если читать дословно ваше заявление, то следует, что в отношении вашего мужа возбуждено уголовное дело.

Если это так - то надо смотреть его показания а так же доводы, на которые ссылается обвинение.

Вместе с тем, не исключаю, что вы можете заблуждаться, и у вас спор в рамках трудового законодательства. В общем надо разбираться вначале, что у вас произошло, а потом уже искать способ разрешения.

Здравствуйте, Мария, для того чтобы в чем то обвинить Вашего мужа должна быть проведена проверка по результатам которой установлена кража, к сожалению из Вашего вопроса непонятно проводилась ли такая проверка, знакомили ли Вашего мужа с результатами этой проверки, давал ли он какие либо объяснения. Вашему мужу обязаны выплатить расчет, производить удержания в полном размере даже при наличии недостачи солярки можно только в случае если был заключен договор о полной материальной ответственности, думаю, что в данном случае с Вашим мужем такой договор заключен не был, поэтому удержания незаконные. Чтобы более точно ответить на Ваши вопросы нужно выяснить ряд дополнительных обстоятельств, поэтому Вам лучше обратиться на очную консультацию к юристу.

Нужно обращаться в суд заявлением об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы

Здравствуйте. Вам можно взыскать деньги только в судебном порядке, представив доказательства работы в организации, признать наличие трудовых отношений. Этот вопрос требует привлечения юриста.

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Здравствуйте, Людмила! В соответствии с требованиями трудового кодекса началом работы считается не дата заключения договора, а дата фактического допуска к работе. Само судебное решение зависит в Вашей ситуации от представленных Вами суду доказательств. В суде Вы должны доказать с какого по какое время муж работал, за какой период не выплачена заработная плата. Сам факт работы в суде Вы сможете доказать свидетельскими показаниями, в том числе свидетелем можете выступать Вы сами. А вот то, что касается размера заработной платы - тут дело обстоит труднее. Чем в суде Вы сможете доказать размер заработка? Сдесь нужно хорошо обдумать, какие у Вас есть доказательства - расписки предпринимателя, его записи в каких-нибудь тетрадях (обычно ЧП ведут всякого рода записи в тетрадях по приходу-расходу и т.п.). Так что вопрос размера долга по заработной плате целиком ложится на Ваши плечи - сколько сможете доказать, столько и получите по решению суда. В отношении ущерба не очень понятно, что Вы имеете в виду. Но еще Вы можете расчитывать на возмещение морального вреда. Спор очень сложный и долгий, так что готовьтесь к длительным судебным разбирательствам. Трудовые споры (за исключением споров по увольнению) рассматривают мировые судьи. В Вашем случае Вы можете выбрать какому мировому судье подать исковое заявление - мировому судье по месту регистрации ЧП или мировому судье по своему месту жительства.

Добрый день! Изначально нужно попробовать договориться с кредитором о взаимовыгодном разрешении ситуации. Можете письменно просить предоставить вам рассрочку или отсрочку платежей иногда банки такие просьбы удовлетворяют. Если не получится и если нет возможности отдать кредит полностью или платить суммами по графику, то не платите ничего, так как уплаченные вами минимальные суммы потеряются в штрафах и неустойках, а основной долг не уменьшится. Ждите пока банк сам подаст в суд, вам придет повестка из суда. Подать в суд первым нет оснований, если просрочки начались по вашей вине. Затем в суде, после вынесения решения, можно подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Так частями погасите долг. В суде можно снизить неустойку на основании статьи 333 ГК. По возможности обратитесь к юристу лично.

Не думаю, что сможете доказать передачу денег. Если есть свидетели - можно обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве.

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству нужно обращаться в суд и устанавливаются фактические трудовые отношения.

Добрый день. ВАША ПОДРУГА может обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя не оформившего с ней трудовые отношения и не выплатившего заработную плату. Прокурор может в интересах ВАШЕЙ ПОДРУГИ сам обратиться с заявлением в суд.

Здравствуйте. Вам необходимо собрать доказательную базу того, что ваш муж вообще там работал. С этими доказательствами обратиться в прокуратуру и суд. Вы сможете сделать все сами имея натариальную доверенность на представление его интересов. Удачи!

Здравствуйте!

Нужно подавать иск в суд об установлении факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании заработной платы. Вы можете представлять интересы мужа в суде по нотариальной доверенности.

Обратитесь в суд с требованием установки алиментов в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ), а также напишите заявление в отдел дознания вашего отдела судебных приставов на привлечение бывшего мужа к уголовной ответственности по ст. 159 УК РФ (мошенничество) за сокрытие доходов, дальше дело передадут следователю и проведут проверку в отношении работодателя вашего бывшего мужа.

Здравствуйте! Вам нужен хороший защитник-адвокат, который сможет ваши доводы довести до следователя. Удачи

Александр Хабаров, а трудоустроены то были официально? Уточните.

Без договора Вы ничего не получите, жалобы в органы ничего не дадут, оформляйтесь в следующий раз.

Нет, не официально. Так как нужны были деньги, в работу вступил сразу. Были разговоры о оформлении, но кормили завтраками.

Будут ли считаться доказательством транспортные накладные, где есть информация о работодателе, о исполнителе (т.е мои данные) и о заказчике?