Жену лишили 13-ой зарплаты из-за больничных - причина - временное исполнение должности
Мою жену полностью лишили 13-ой зарплаты (около 16000), мотивировав это тем, что она ходила на больничные по уходу за ребенком (всего дней меньше 30), и так как она временно исполняет должность (с 1 сентября 2007 г.), хотя и не по своей воле, а в связи с оргштатными мероприятиями.
13 заработная плата - это не обязательный платеж, трудовым законодательством он не предусмотрен. Выплачивается она в качестве стимулирующей выплаты, применение которой устанавливает работодатель самостоятельно.
Т.е. Вам необходимо смотреть тот документ, на основании которого 13 заработную плату выплачивали и если там сказано, что она выплачивается только тем кто полностью отработал весь год без дней нетрудоспособности, или иным образом оговорено данное ограничение, то действия работодателя законны.
Если же в приказе стоит просто выплатить ВСЕМ сотрудникам, то действия работодателя незаконны.
Спросить