Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел ЖКО ликвидируется - увольняются сотрудники и переходят в управляющую компанию, но приказом заставляют отработать еще 2 месяца - правомерно ли это?
₽ VIP

28.03.2008, 10:23
• г. Владивосток

Ликвидируется отдел ЖКОю Отдел переходит в управляющую компанию с 15 апреля, тех кто увольняется по сокращению знакомят с приказом в этот день (15 апреля) и заставляют отрабатывать еще 2 месяца на предприятии в отделах где есть свободные вакансии. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить отработать Вас 2 месяца не вправе никто. Срок 2 месяца это гарантии прав работника, предоставляемые ему при увольнении по сокращению штата (ст. 180 Трудового кодекса РФ). Это означает, что Вас не праве УВОЛИТЬ по сокращению штата, (т.е. ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ - ст. 81 ТК РФ), до истечения этого срока, а не то, что Вы обязаны отрабатывать 2 месяца. Единственный срок, на который Вас могут задержать на работе У ПРЕЖНЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ - 2 недели, если будете увольняться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги