Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мог ли сотрудник полиции, находясь в отпуске, осуществлять свои должностные обязанности? А именно задержать пьяных граждан.

30.11.2014, 16:42
• г. Красноярск

Мог ли сотрудник полиции, находясь в отпуске, осуществлять свои должностные обязанности? А именно задержать пьяных гражнан.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

только если он был отозван из отпуска по служебной необходимости

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мог если на него будет оформлен приказ, о вызове его на работу.

Спросить
Это лучший ответ

если поведение граждан угрожало общественной безопасности и спокойствию граждан, он просто обязан был это сделать. а процедуру оформления уже должны были произвести действующие сотрудники полиции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман Петров
14.06.2015, 06:09

Что будет если сотрудник полиции находясь в очередном отпуске находясь пьяным был очевидцем бытового убийства?

Что будет если сотрудник полиции находясь в очередном отпуске находясь пьяным был очевидцем бытового убийства?
Читать ответы (2)
Елена
25.02.2020, 21:51

Кто должен осуществлять воинский учёт? Проблема при возврате сотрудника из декрета

Вышла на работу за сотрудника в декретном отпуске. Не на её место, а заключив ТД на другую должность за штат. В штате сотрудник была секретарем, и на неё была возложена обязанность по ведению воинского учёта. Во время декретного отпуска обязанности по ведению воинского учёта были возложены на меня. Сотрудник выходит из декретного отпуска. Меня оставляют на моей должности по ТД. Могу я и дальше осуществлять воинский учёт, или работодатель обязан возложить эти обязанности на сотрудника, которая осуществляла их до декрета?
Читать ответы (1)
Андрей
06.08.2016, 20:47

Советы по поведению руководителя при обнаружении несданных больничных листов и прессинге

Работаю руководителем. В ходе проверки сотрудниками полиции выявили несколько не сданных мною больничных листов. Подтверждающие документы, что я выполнял свои должностные обязанности в данные периоды предоставлены, однако идёт прессинг - превышение должностных полномочий и использование своих должностных полномочий. Как себя вести? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана
18.04.2014, 06:42

Можно предложить следующий заголовок:\n\nВозможные последствия для сотрудника МВД

Является ли должностным нарушением (я сотрудник МВД), если я представлю в суд по гражданским делам, для защиты своих прав и интересов, копию постановления об изъятии и передаче уголовного дела, с целью доказать, что сотрудник находился на рабочем месте и выполнял свои должностные обязанности.
Читать ответы (1)
Марина
19.04.2017, 07:47

Нарушение рабочей дисциплины в бюджетном учреждении - что делать, если сотрудник не выполняет должностные обязанности?

Мы являемся бюджетным учреждением. Сотрудник не выполняет должностные обязанности и не выполняет мои поручения (я являюсь главбухом). Я дважды писала докладные на имя руководителя о наказании данного сотрудника, но меры не предпринимались. Почувствовав безнаказанность, сотрудник так и продолжает не выполнять свои должностные обязанности. Подскажите дальнейшие мои действия. Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
06.04.2015, 19:42

Право работодателя на наложение взыскания при нарушении дополнительных обязанностей сотрудником

Составлен приказ о возложении на сотрудника допобязанностей не входящих в его должностные обязанности и ответственность. Сотрудник его подписал. Допсоглашения к должностным обязанностям и трудовому договору не составлялось. Имеет право работодатель наложить взыскание на сотрудника при нарушении дополнительных обязанностей?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.08.2022, 16:39

Исполняющий обязанности директора опохмелился на работе и оскорбил учредителя - можно ли выдать ему выговор?

Во время отпуска директора, сотрудник исполняющий обязанности директора напился пьяным на рабочем месте и оскорбил учредителя организации. Может ли директор по выходу из отпуска объявить выговор данному сотруднику? Имеется объяснительная записка где сотрудник объясняет своё пьянство на работе.
Читать ответы (1)