Екатерина Романовна
07.04.2014, 21:44
Работодатель расторгает трудовой договор с сотрудником находящимся на больничном в связи с возвращением основного работника
Читать ответы (1)
Присланные телефонограммой увольнение по ст. 77 п. 2 - правомерные меры по трудовому договору вахтовика на севере?
• г. Учалы
Работаю на севере вахтой. Между мной и работодателем за заключен срочный трудовой договор до 12.2015 года однако сегодня прислали телефонограмму об увольнении по ст. 77 п. 2 правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.12.2014, 11:27,
г. Новокузнецк
Это неправомерно так срок договора еще не истек Пишите жалобу в прокуратуру
Спросить
Алеся
09.11.2015, 20:34
Заявление о признании срочного трудового договора бессрочным в соответствии с трудовым кодексом
Читать ответы (1)
Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Ольга
25.08.2014, 22:03
Трудовой договор расторгнут, но работница беременна - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.10.2016, 11:10
Вопрос выплаты пособия по беременности и родам при одновременной работе у двух работодателей
Читать ответы (1)
Александр
18.07.2016, 10:56
Заключение срочного трудового договора без объективных причин на должность ведущего инженера
Читать ответы (1)
Ольга
24.02.2014, 08:53
Увольнение по истечении срока трудового договора без выплат - правомерно?
Читать ответы (1)
Марина
19.12.2011, 22:59
08.11 ухожу в декретный отпуск (больничный лист до 22 декабря 2011), со мной продлевают договор до окончания беременности.
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2018, 00:02
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор при наличии несовершеннолетнего ребенка-инвалида у работника?
Читать ответы (1)
Константин
02.02.2016, 11:56
Права работника при истечении срока срочного трудового договора
Читать ответы (1)