Наталья
01.12.2014, 09:05
Может ли беременная женщина быть уволена после скрытия информации о прогуле на предыдущем месте работы?
Читать ответы (1)
Если с последнего места работы человек уволен по статье за прогул и при устройстве на новое место не уведомил об этом руководителя, какие могут быть последствия, если теперешний работодатель узнает об этом? Могут ли уволить?
Здравствуйте. Да ничего не будет, не уволит Вас, тем более в трудовой запись должна быть
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация