Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
Ищу юриста по трудовым вопросам. Трудовая инспекция в ходе проверки установила факт того что я не работал у работодателя, видимо имеет место быть подделка штатного расписания.
Тогда Вам в суд для определения наличия трудовых отношений
СпроситьВо-первых, факт трудовых отношений отсутствует.
А во-вторых, увольнение обжалуется в течении 1 месяца.
Но в данном случае, пока не будет установлен именно факт трудовых отношений, никакие сроки не текут. Кроме общего срока исковой давности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация