Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перерегистрация предприятия в Крыму - обязаны ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск сотрудникам?

01.12.2014, 13:29
• г. Гвардейское

Это Крым. Наше предприятие перерегистрировалось. Сотрудников увольняем и одновременно принимаем на новое предприятие. Подскажите пожалуйста, должны ли мы сделать сотрудникам расчёт за неиспользованные отпуска? Если да, то за сколько неиспользованных отпусков?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, рассчитывать за весь неиспользованный отпуск необходимо (ст. 127 ТК РФ)

Спросить

Да. разумеется, при увольнении по любому основанию сотрудники имеют право получить копменсацию за все ранее не использованные ими отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если идёт ссылка на то, что за украинские предприятия мы не отвечаем? Хотя предприяти является правоприемником украинского предприятия?

Спросить

Не является, но стаж для начисления у работника не прерывается, поэтому - по договоренности с ним - можете не выплачивать компенсацию, а предоставить затем отпуск согласно графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России