Как уволиться и наказать обидчика по закону - опыт персонального водителя

398₽ VIP

Здравствуйте, Александр!

Потом в суд по ст.151 ГК РФ а при прослушивании записей и по уголовной статье.

обратитесь в суд ст. 131 ГПК РФ

В прокуратуру пишите заявление (ст. 5.61 КоАП РФ)

Добрый день!

На выплату "серой" зарплаты - жалуйтесь в инспекцию труда.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Что касается оскорблений - это административное правонарушение.

В соответствии со ст. 5.61 КоАП: Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Обращайтесь с заявлением в правоохранительные органы.

Оскорбление это не преступление, а административное правонарушение. Согласно ст.5.61 КоАП РФ Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.

Заявление пишите прокурору.

То, что Вы получаете черным налом заработную плату говорит лишь о том, что имело место неуплата налогов организацией в которой Вы работаете. Уголовной ответственности тут не будет у директора, так как нужно для этого неуплатить таких налогов (НДФЛ) в крупном размере, коим признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей (ст.199 УК РФ). Если только все сотрудники в этом признаются, тогда имеет смысл писать заявление в полицию.

Если не боитесь ,что привлекут,можете попробовать так,что справку выдал,для получения незаконного кредита,ну что то типа соучастника вот по этому преступлению,но ВЫ в банк не обращались....

Статья 159.1. Мошенничество в сфере кредитования

1. Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -

наказывается штрафом в размере

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

ВЫ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ С ПРОСЬБОЙ ПРИВЛЕЧЬ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОСКОРБЛЕНИЯ ПО СТ. 5.61 КОАП РФ. К ЗАЯВЛЕНИЮ ВПРАВЕ ПРИЛОЖИТЬ АУДИОЗАПИСИ НА ДИСКЕ.

ПО ПОВОДУ СОКРЫТИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ШТРАФОВ, ВЫ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В ГОС. ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА - НА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТК РФ С ПРОСЬБОЙ ПРИВЛЕЧЬ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО СТ. 5.27 КОАП РФ. ВПРАВЕ ПРИЛОЖИТЬ КАК ДОКАЗАТЕЛЬСТВА СПРАВКУ О РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ОБ ОФИЦИАЛЬНОЙ 2 НДФЛ (КОПИИ).

ПОСКОЛЬКУ ЧАСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СКРЫВАЛАСЬ, НАЛОГИ С НЕЕ НЕ ПЛАТИЛИСЬ, ПО ЭТОМУ ФАКТУ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В НАЛОГОВУЮ, ЧТОБЫ ПРОВЕЛИ НАЛОГОВУЮ ПРОВЕРКУ И ПРИВЛЕКЛИ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕУПЛАТУ НАЛОГОВ.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Статья 15.11. Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Примечание. Утратило силу. - Федеральный закон от 21.10.2013 N 276-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Примечания:

1. Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:

занижение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета;

искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.

2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях:

представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченных сумм налогов и сборов, а также соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных пунктами 3, 4 и 6 статьи 81 Налогового кодекса Российской Федерации;

исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской отчетности) до утверждения бухгалтерской отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(примечания введены Федеральным законом от 21.10.2013 N 276-ФЗ)

Сразу в суд за оскорбление и компенсация морального вреда.

Относительно серой зарплаты - обращайтесь в инспекцию по труду.