Ирина
22.09.2008, 12:28
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Читать ответы (1)
Прошу вас объяснить вот это предложение:
Увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 раньше истечения срока предупреждения возможно при наличии воли работодателя и согласия работника. Уволить могут хоть на следующий день после предупреждения.
ВОПРОС: а без наличия воли работодателя, могут уволить раньше истечения срока предупреждения.
Нет, только с согласия работника.
Спроситьда, при фактической невозможности продолжать Работу(перееезд, заболевание, выход на другую работу) или нарушении трудового законодательства со стороны работодателя (невыплата своевременно зарплаты)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация