Алена
11.05.2016, 14:30
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Читать ответы (1)
Могу ли я уволиться по ст.71 ТК РФ, если в моем трудовом договоре написано и про испытательный срок (3 месяца), и про расторжение договора по моей инициативе (с предупреждением за 14 дней)? Отработала 2 месяца, хочу уйти. Достаточно ли будет в любой день из оставшегося третьего месяца испытаний подать заявление (работа мне не подходит), чтобы через три дня после этого уже не выходить на работу? Спасибо.
здраствуйте Светлана Геннадьевна. Если срок испытания, указанный в вашем трудовом договоре у Вас не истек, то Вы имеет право расторгнуть трудовой договор по основаниям ст.71 ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация

