Проблемы со стабильностью работы - что делать, если работодатель прекратил свою деятельность без уведомления
31/07/12, я была принята на работу в вышеуказанную организацию. На тот момент, у меня была девичья фамилия - Малышкина. В апреле 2013 года, я ушла в декретный отпуск, который плавно перешёл в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, выйти из которого я должна была в декабре 2014 года. Месяц назад мне перестали поступать деньги, положенные мне по законодательству. Позвонив в организацию, я узнала, что её больше не существует. В моём магазине мне сообщили, что его, якобы, перекупила другая фирма, а в ФСС мне сообщили, что фирма переведена в Самару. Факт в том, что никакого уведомления об изменении реквизитов работодателя (ликвидации организации) мне не приходило, моя трудовая книжка - неизвестно где, а по телефону мне никакую дополнительную информацию не сообщают. В связи с этим, я не только не получаю положенных мне выплат, но и не имею возможности встать на учёт в Центр занятости населения. Что мне делать в данном случае.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация