Работала диспетчером-кассиром, но в трудовой записана как кондуктор. Что делать при неправомерном увольнении?
Я работала диспетчером-кассиром 7 лет, как оказалось в трудовой я-кондуктор. В 2012 году я ушла в декретный отпуск, решила выйти когда ребёнку исполнилось 2 года, мне сказали, что диспетчеров сокращают, мне предложили работу контролёра.Я отказалась-мне не подходит по состоянию здоровья. Человек, принятый на место диспетчера работает по сей день-никого не сокращали, а я сижу в отпуске без оплаты. Что мне делать? Желания выходить на работу уже нет, ищу другую, но так это оставлять не хочу. Что мне полагается при увольнении?
Вам нужно подавать в суд на работодателя и взыскивать зарплату за все время вынужденного прогула, если не найдут вам должность, с которой Вы ушли, то сидите дома и получайте зарплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация