Аноним пусть
17.09.2014, 14:00
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
При официальном окладе 10 т.р., + так называемая премия - проценты от продаж, средняя ЗП состовляет 15-20 т.р., работаю в магазине дверей, из-за моей ошибки Клиент забрал деньги - около 40 т.р, имеет ли право Начальник взыскать с меня стоимость возврата денег Клиенту, пусть даже по частям, вычетом из премии?