Алия
29.07.2002, 11:47
Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность.
Очень срочно! Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность. 1. В связи с изменением трудовой функции (работы по специальности, квалификации или должности), в трудовой договор № от, далее Договор, надлежит внести изменения.
Пункт 2.1. Договора изложить в следующей редакции: « Работник принимается на должность бухгалтера»
2. Остальные условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными, и стороны подтверждают по ним свои обязательства.
3. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и является неотъемлемой частью Договора.
Читать ответы (1)
