Алия
29.07.2002, 11:47
Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность.
Читать ответы (1)
Как правильно записать изменение к трудовому договору в связи с переводом работника на другую должность, с его согласия (или утверждение в должности)?
Уважаемая Ольга! Запись в трудовую книжку производится следующим порядком:
очередной номер, дата внесения записи, запись " переведен на должность .....", далее основание - приказ №, или протокол за № и дата. Ниже подпись начальника отдела кадров. Печатей не ставится. Данная запись совершается если перевод был внутри одного предприятия .
СпроситьНужно составлять дополнительное соглашение к договору. указывать в нем что работник переведен на должность-указать наименование указать также новый должностной оелад
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
