Что мне грозит при невыполнении договора и есть ли какие то нормы штрафов, или с меня взыщут действительно ВСЕ.

01.04.2008, 13:27

• г. Красноярск

При поступлении в ВУЗ я заключила договор, по которому должна после окончания учебы отработать в районе края 3 года. В договоре также прописана ответственность сторон. При невыполнении договора я должна буду вернуть стоимость обучения и стипендии. Что мне грозит при невыполнении договора и есть ли какие то нормы штрафов, или с меня взыщут действительно ВСЕ. Может быть есть смягчающие обстоятельства?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

02.04.2008, 09:39,

г. Норильск

В вашем случае руководствоваться следует ст. 249 ТК РФ -

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Под увольнением понимается также не приступление к работе по окончанию обучения.

К сожалению кодекс не содержит перечень причин, которые считаются уважительными, т.е. чтобы избежать материальной ответственности по ученическому договору Вам придется доказать, что Вы по уважительной причине не смогли приступить к работе по профессии, например тяжкая болезнь родственников или Ваша.

В ином случае материальной ответственности не избежать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59