Работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком, ссылаясь на выбор родителей и вычет 2-3 месяцев
Скажие пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя, который не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ссылаясь на то, что я ульже выбрала свое и с мёя будут вычиать 2-3 месяца. Сейчас ребёнку 5 месяцев, боьничн.
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Неправомерны, если имела место переплата то применяется ст. 1109 ГК - переплата подлежит возврату если имела место счетная ошибка или недобросовестность с вашей стороны - пусть взыскивают в суд.порядке.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Губкинский - онлайн услуги юристов
Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?
Задержка выплаты детского пособия - какие права имеют родители?
Пособие по уходу за ребёнком в декретном отпуске - кто и как выплачивает
Некорректно начисленное пособие на уход за ребенком - возможен ли перерасчет?
Работодатель переплатил пособие на ребенка - могут ли они лишить его, действует ли статья 19 ФЗ №81-фз?
Как взыскать пособие за уход за ребенком, которое работодатель не выплачивает в течение 2 месяцев?
Как социальная защита выплачивает пособия по уходу за ребенком, оформленные сразу за несколько пропущенных месяцев?
Оплата пособий в декрете - обязан ли работодатель выплатить пособие по беременности и родам за второго ребенка