Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель требовать уход на сессию за свой счет без сохранения зарплаты?

02.12.2014, 19:17
• г. Керчь

У меня есть высшее образование. Сейчас я получаю дополнительное образование, переподготовка кадров. Работодатель предложил мне уходить на сессию (она у меня раз в два месяця по две недели) за свой счет, без сохранения зарплаты. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, оплачиваемой учебный отпуск полагается только при получении высшего образования впервые.

Спросить

Но это же не второе высшее образование, а дополнительная профессиональная переподготовка. При Украине все оплачивалось, а в РФ такого нет?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Керчь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги