Сергей
06.08.2021, 16:12
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Читать ответы (2)
1. Как проходит процесс трудоустройства сотрудника, если назначен испытательный срок на 3 месяца? 2. Если работодатель не трудоустроил официально на работу и кончился испытательный срок, то при увольнении необходимо писать заявление на добровольное сложение обязанностей и необходимо ли отрабатывать 2 недели после этого?
Трудовой договор должен заключаться с первого дня работы и не важно испытательный срок или нет
СпроситьДобрый вечер! работодатель на испытательном сроке должен обязательно составить программу, на основании чего вы будете понимать справились ли вы с этой программой или нет, потом экзамен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация