Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исправление даты отпуска без уведомления - нарушение трудовой дисциплины и возможные наказания

03.12.2014, 08:04
• г. Иркутск

По эл.почте мне пришло уведомление в word без подписи работника ОК с отметкой согласна или не согласна с датой начала отпуска согласно графика отпуска с 17,12.2014 г по 21.12.2014 на 5 дней. Я исправила дату на 15.12.2014, но никому не сообщила. Считается ли мой поступок Дисциплинарным проступком или нарушением трудовой дисциплины? И какое наказание мне грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не выйдете на работу 15.12.2104г - это будет прогулом.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, о переносе отпуска надо писать письменное заявление и согласовывать его с руководителем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги