
Марина
12.06.2012, 20:39
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Читать ответы (1)
Начальство в этом месяце выставили рабочий график 5/2 по 10 часов, законно это? и как это можно опровергнуть?
Здравствуйте! Незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру либо инспекцию по труду
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
