Яна
04.12.2014, 11:05
Возможно ли исключить дополнительно оплачиваемый отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре?
Читать ответы (3)
У нашего заместителя неполная рабочая неделя, т.к. она получает пособие до 1,5 лет. Ей полагается дополнительный оплачиваемый отпуск? Как написано в Постановлении Красноярского края от 17 марта 2009 г. № 121-п, что не полагается доп. опл.отпуск тем, у кого неполная рабочая неделя. И имеет ли право руководитель учреждения убрать в коллективном договоре доп. оплачиваемый отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем? Помогите пожалуйста! Мы не можем доказать своему руководству, что не полагается заместителю отпуск!
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация