Ольга
05.04.2013, 10:07
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Я была принята на место работника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При достижении ребенка 1,5 лет прежний работник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Могут ли меня уволить? У меня есть ребенок признанный инвалидом. Могу ли я получить вакансию в этой же организации, если таковая имеется?
Здравствуйте. Только если срок договора закончится
Остальное с согласия работодателя, если у Вас срочный ТД
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация