Ольга
27.01.2020, 05:29
Перспективы беременной сотрудницы в период испытательного срока
Читать ответы (1)
В сентябре этого года я устроилась на работу в образовательное учреждение. Со мной был заключен бессрочный договор с указанием испытательного срока в 3 месяца. Сейчас я узнала, что беременна. Руководство узнав это, сообщило что будет меня увольнять по окончанию испытательньго срока. На мой ответ, что беременную они не имеют права уволить, сказали, что уволят за несоответствие квалификации, т.к. у меня нет пед. образования (у меня диплом университета). Правомерно ли это?
Здравствуйте. Неправомерно. Работодатель знал о том, что у вас нет пед.образования до заключения трудового договора. В случае увольнения, вы можете это оспорить в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация