Денис
22.03.2017, 10:19
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выход на работу (гос. служба). Срочный контракт заканчивается в июне 2015 года. Могут ли со мной не заключить очередной контракт (т.е. уволить) по истечению срока контракта, если у меня ребенок-инвалид, возраст 2 года (отец ребенка работает)? Спасибо!
нет, до трхлетнего возраста ребенка не могут
СпроситьЗдравствуйте. Могут и не заключить в принципе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация