Есть лаборатория при кабинете химии, но не хотят платить четверть ставки от оклада, говорят, чтоб я предоставила на каком основании есть такие выплаты.

заведующий кабинетом химии и лаборант назначаются приказом директора школы.основной составляющей его заработной платы является оклад, соответствующий, как правило, одной ставке. в редких случаях - 0,75 ставки; 0,5 ставки; 0,25 ставки - в зависимости от того, на какой объем работы лаборант принят.что тут мудрить? если им не понятно, обратитесь в трудовую инспекцию, там научат как посчитать.

Несоблюдение выплат заработной платы в лаборатории химии - требуют предоставить основания для четверти ставки

Возможна ли материальная подотчетность лаборанта в кабинете информатики и 42-часовая рабочая неделя при работе

Может ли лаборант в кабинете информатики быть материально подотчетным лицом? Возможна ли 42 часовая неделя при работе в 2 х лабораториях с вредностью на 1,5 ставки вредная ставка оплачивается только в основной лаборатории?

Читать ответы (1)

Оплата переработки для палатной медсестры в терапевтическом отделении - четверть ставки или полставки?

Я работаю палатной медсестрой в терапевтическом отделении. Работаю на ставку с четвертью. Как оплачивается переработка? То есть четверть ставки или полставки. Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Влияет ли количество обучающихся на наличие ставки лаборанта в школе - вопросы регулирования и оплаты труда

Я учитель физики высшей категории. Выполняю функции лаборант, так как в школе у нас его нет, администрации говорит, что такой ставки у нас нет, так как обучается в кадетского корпусе 210 человек (физика ведется с 7 класса как и набор в корпус с 7 класса, а химия с 8 класса. Вопрос: зависит ли наличие ставки лаборант кабинета физики и кабинета химии от количества обучающихся, если да, то какой документ это регламентирует) Если лаборант не положен хотя бы ставка на 2 предмета, тогда как нам учителям физики и химии должны быть оплачены наши услуги в качестве лаборант, так как объем работы очень большой и он не входит в наши должностные обязанности?

Читать ответы (1)

Как поступить

Мою супругу на работе просят написать административный отпуск, в связи с тем, что лаборатория на пищевом предприятии до мая не нужна, а она работает химик-микробиолог при лаборатории. В штате лаборатории она и начальник. Скажите как ей поступить в этой ситуации? Как добиться сокращения с компенсацией. Не факт, что лабораторию откроют вновь, поэтому приходится искать работу.

Читать ответы (1)

Введение дифференцированного коэффициента влияет на оплату тарифных ставок и окладов в трудовом договоре?

Есть утвержденные тарифные ставки и должностные оклады, а так же приказ о введении дифференцированного коэффициента к тарифным ставкам и окладам. Можно ли при заполнении трудового договора в части оплаты тарифную ставку или оклад увеличить на размер коэффициента?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности установления оклада сторожу и дворнику административного здания

Штатным расписанием предприятия сторожу и уборщице административного здания (АУП) установлены оклады, в то время как работникам таких же специальностей производственных участков установлены тарифные ставки. Является ли нарушением установление оклада сторожу и дворнику административного здания? Думается, что рабочим устанавливается не оклад, а тарифная ставка..

Читать ответы (1)

Как отказаться от кабинета физики для уроков математики в сельской школе?

Работаю в сельской школе учителем математики. Директор предоставил мне для работы кабинет физики. В этом кабинете большую часть площади занимает демонстрационный стол, что будет мешать учебному процессу, тем более я работаю с интерактивной доской. Каким образом я могу отказаться от этого кабинета и на основании каких документов?

Читать ответы (2)

Оксюморон - перевод химика в лабораторию по работе с зерном

Лабораторию разделили на 3 лаборатории. Одна из них занимается зерном. Меня хотят перевести в нее. Тогда как я химик и устраивалась в лабораторию работать с химией. А не с зерном. Имеют ли право перевести. Организация одна.

Читать ответы (3)

Правомерность начисления должностного оклада и компенсационных выплат музыкальному работнику на разные ставки

Музыкальный работник работает на 1,25 ставки. Должностной оклад начислен на 1,25 ставка, а компенсационные выплаты на 1 ставку. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Спор о выплате заработной платы

В трудовом договоре уволившегося сотрудника допущена опечатка: работнику устанавливается часовая тарифная ставка и должностной оклад. Фактически была расчет заработной платы производился исходя из оклада. Работник требует выплаты еще исходя из часовой тарифной ставки. Законно ли отказать бывшему сотруднику в доначислении по часовой тарифной ставке и выплате этой суммы? На какие нормативные документы можно сослаться в письме?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59