Отзыв заявления об увольнении - возможно ли и как это сделать?
Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Вконце заявления число 1 декабря. Заявление написала в горячах, после ругани с заведующей. Она его сразу подписала и в этот же день мне прислали ученицу. При этом мне было сказано (не моим посредственным руководителем), что в течении 2 х недель отработки я должна ее научить всему, что знаю сама. Заведующую с того злополучного дня больше не видила. Вечером дома, все обдумав, решила, что не хочу уходить с работы. 3 декабря ушла на б\л по уходу за ребенком. И 3 декабря девочку, которую взяли на мое место написала заявление о приеме на работу. Вопрос, могу ли я в данной ситуации отозвать свое заявление по собственному желанию и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте! Можете отозвать согласно ст. 80 ТК РФ. Напишите соответствующее заявление и сдайте в канцелярию (на одном экземпляре проставьте отметку о принятии)
Спроситьв течение 2 недель вы действительно можете отозвать свое заявление, написав дополнительно еще одно.оформляется в 2 экземплярах, один их которых передается работодателю, а второй остается у вас, но на нем необходимо проставить отметку работодателя о принятии.
СпроситьМожет ли директор уволить меня по старому заявлению, если узнает о моей беременности?
Можно ли отозвать заявление о увольнении после принятия сотрудником? Ответ Анастасии.
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Заявление на увольнение по собственному желанию - несоответствие указанного последнего дня отработки и даты
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Отказавшись работать на неисправном автомобиле, был уволен
Игры руководства - ожидание сюрпризов в последний день работы после подачи заявления на увольнение
Компания предлагает мне увольнение по собственному желанию перед окончанием испытательного срока - что делать?
