Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимые приказы и документы при перерегистрации украинского предприятия на российское. Изменения в трудовых книжках и другие важные аспекты делопроизводства.

05.12.2014, 11:11
• г. Севастополь

После перерегистрации украинского предприятия на российское, какие необходимы приказы, документы по делопроизводству. Что писать в трудовых книжках и т.д.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Все тоже самое, только по законодательству РФ.

Спросить

Все обычные документы и нужны, штатное расписание, коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и т.д. Приказы о приеме на работу, трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности в установленных случаях и т.д. и т.п.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК является Приложением N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Николаевич
10.12.2014, 14:13

Перерегистрация предприятий в Крыму - правила записи в трудовых книжках и необходимость новой российской книжки

У нас в Крыму сейчас идет перерегистрация предприятий с украинского законодательства на российский. Как правильно делать записи в трудовых книжках у сотрудников. Например делать следующую запись: уволить... переводом на такое-то предприятие (уже российское) или же писать в связи с ликвидацией предприятия уволить... А следующей строчкой уже писать: принять на работу в такое-то предприятие (российское). И надо ли заводить новую российскую трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лариса
22.02.2015, 15:47

Перерегистрация украинского предприятия в российское - почему она была оформлена как ликвидация, а не реорганизация?

При перерегистрации бюджетного, украинского предприятия в Российское предприятие, изменилось название предприятия, вышестоящая подведомственная организация, вид деятельности остался прежним, при этом перерегистрация оформлена, как ликвидация предприятия, что повлекло за собой увольнение людей и прием их обратно, при этом был прерван рабочий стаж, изменилось оформление отпусков и т.д. Вопрос, почему при сохранении прежней деятельности предприятия, перерегистрация оформлена как ликвидация, а не реорганизация?
Читать ответы (1)
Мария
31.08.2006, 08:34

Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?

У меня вот какой вопрос. Муниципальное предприятие с 15 октября начнет процесс ликвидации. А работники этого предприятии не официально работают (еже месяц) в другом предприятии который купил почти все имущество муниципального предприятия. Что написать в трудовых книжках-уволен в связи с преводом? Заключать трудовые договора после внесения записи в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Александр
12.05.2004, 10:36

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались. Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мальков Юрий Николаевич Моб.тел.
30.08.2014, 13:22

Переход Севастополя под юрисдикцию России - нужно ли переоформлять лицензию стоматологии из Украины на российскую ООО?

На частное украинское предприятие (стоматология) была получена бессрочная лицензия на медицинскую практику. После перехода Севастополя под юрисдикцию России вместо украинского предприятия было зарегистрировано аналогичное российское но не Частное предприятие, а ООО (так как перерегистрация и ЧП росийским законодательством не предусмотрено). Имеется документ Росздравнадзора о том, что лицензии выданные МОЗ Украины действительны на срок их действия. Нужно ли переоформлять украинскую лицензию, выданную на ЧП украинской регистрации на ООО российской регистрации?
Читать ответы (1)
Венера
04.11.2014, 12:41

Как оформить перерегистрацию для работников, что писать в трудовых книжках? Являю. Тся ли работники вновь принятыми?

Как оформить перерегистрацию для работников, что писать в трудовых книжках? Являю. Тся ли работники вновь принятыми?
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2002, 11:37

Надо делать изменения в трудовых книжках.

Господа юристы, огромная просьба помочь в одном вопросе, у нас гос-ое унитарное предприятие, недавно мы сменили наименование-добавилось одно слово. Надо делать изменения в трудовых книжках. Вопрос-можно ли сделать изменения в друдовых книжках на основании заключения (записи) регистрационной палаты или обязательно нужен приказ по предприятию о преименовании и уже на основании его делать записи в труд. Книжках. Приказа (внутреннего) по рпедприятию нет. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
13.10.2014, 23:19

Отказ энергопоставщика в заключении дополнительного соглашения после перерегистрации предприятия в Крыму

Сейчас в Крыму проводится регистрация и перерегистрация предприятий. Наше предприятие прошло перерегистрацию из Украинского на Российское и тем самым у нас изменился регистрационный номер. При уведомлении энергопоставляющей компании о смене данных нашего предприятия мы получили отказ о внесении изменений в договор на поставку электроэнергии и требуют заключить с ними новый договор с предоставлением огромного перечня документов, где половину документов мы не можем предоставить т.к. это дорогостоящие документы (например техническая документация). Скажите, правомерен ли отказ в заключении дополнительного соглашения к договору, и нужно ли вообще его заключать?
Читать ответы (2)
Виктор Леонидович
23.06.2014, 09:08

Как трудоустроить граждан с Украины на национализированное предприятие в Крыму без определенного механизма перерегистрации?

Как можно трудоустроить граждан с Украины на предприятие находящееся в Крыму На данный момент наше предриятие согласно Постановления Госсовета Республики Крым национализировано, но механизм перерегистрации таких предприятий как наше в Крыму не определён. Мы являемся филиалом Украинского предприятия без создания юридического лица.
Читать ответы (1)