У нас на работе из-за нехватки в бюджете денег на зарплату, отправляют в административные отпуска. Я бюджетник. Законно ли это?

• г. Глазов

У нас на работе из-за нехватки в бюджете денег на зарплату, отправляют в административные отпуска. Я бюджетник. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

незаконно, такого понятия в ТК РФ нет, есть понятие простоя по вине работодателя Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 9

Спросить

Здравствуйте!

Действия работодателя незаконны. Вы вправе самостоятельно определять использовать ли Вам отпуск либо нет. За рабочее время работодатель обязан выплатить зарплату в полном размере.

В ином случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Доводы об отсутствии финансирования совсем необоснованны и для суда не будут иметь значения

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Глазов - онлайн услуги юристов