У нас на работе из-за нехватки в бюджете денег на зарплату, отправляют в административные отпуска. Я бюджетник. Законно ли это?
У нас на работе из-за нехватки в бюджете денег на зарплату, отправляют в административные отпуска. Я бюджетник. Законно ли это?
незаконно, такого понятия в ТК РФ нет, есть понятие простоя по вине работодателя Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 9
СпроситьЗдравствуйте!
Действия работодателя незаконны. Вы вправе самостоятельно определять использовать ли Вам отпуск либо нет. За рабочее время работодатель обязан выплатить зарплату в полном размере.
В ином случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Доводы об отсутствии финансирования совсем необоснованны и для суда не будут иметь значения
Спросить