Проблема с должностью - как решить ситуацию в детском саду
Я нахожусь в д/о. До его окончания еще 1,3 года. Проблема в том, что спустя 2 дня после того как я ушла в д/о, на предприятии произвели сокращение штата и моя должность попала в этот перечень. Приказ я не подписывала, поэтому все это время мне звонит отдел кадров и настаивает на приезде и подписании приказа либо написании заявления о переводе на другую должность (пишем 3 заявления:1-прошу отозвать с д/о, 2-прошу перевести на должность и оставляется пустое место, 3-прошу предоставить д/о). Подскажите как быть? Спасибо.
Я бы не советовал Вам писать заявление на отзыв с отпуска. Дело в том, что пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, сократить Вас могут только при ликвидации юридического лица. Сократить Вашу должность в то время пока вы находитесь в отпуске работодатель не может, по этому и ищет все возможные способы и предлоги чтоб отозвать Вас с отпуска, и уже на законных основаниях сократить Вашу должность. Проще говоря пока вы вы в декрете, у Вас есть своеобразная неприкосновенность и никто Вас не обидит, как только вышли с отпуска, то этот статус Вы теряете. Игнорируйте все звонки, а всей приходящей макулатурой топите печь-так будет безопаснее для Вас, и Вашего малыша.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация