Отказ работодателя в выплате районного коэффициента и северных надбавок - могу ли я отказаться от работы?
Я работаю в г. Красноярск. Головной офис организации находится в г. Москва. В трудовом договоре у меня не указаны выплаты районного коэффициента и северной надбавки (работодатель их не указал и выплачивать их не хочет). Указана только тарифная ставка 9 базовый оклад). Я приостановил работу по 142 ст. ТК РФ (написал заявление работодателю) т.к мне работодатель не уплачивает районный коэффициент и северную надбавку. В 142 ст. указано, что «Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.» Работодатель мне выслал письменное уведомление, о том, что аванс за ноябрь мне был выплачен и настаивает на то, что бы я вышел на работу.
У меня вопрос: Обязан ли я выйти на работу, согласно уведомлению от работодателя о выплате мне аванса, если работодатель до сих пор не выплатил мне надбавку в виде районного коэффициента и северных?
не обязаны, пока полностью не погасят задолженность. просрочка выплата должна быть более 15 дней по сроку выплаты
Спросить
Нет, если в уведомлении не содержится обязательство работодателя о полной уплате всех причитающихся выплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Вопрос невыплаты северного и районного коэффициента в ЗАО и ООО - могу ли я подать на работодателя в суд?
Невыплата северных и районных надбавок - грозит ли увольнение за прогул?
Юридический вопрос - Фактически ли выплачивался районный коэффициент в составе оклада?
Вопрос о невыплате северного и районного коэффициента в трудовых отношениях - возможность подачи иска в суд
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Вопрос северной надбавки - как рассчитать ее для молодого сотрудника в Красноярске?
Возможно ли приостановить работу из-за задержки зарплаты при частичной выплате и невыплате надбавки по договору?