Ирина
07.09.2015, 16:22
Сколько времени работодатель должен произвести рассчет при увольнении без отстоя?
Читать ответы (2)
Если на работе зарплата задерживается более 15 дней можно ли уволиться без отработки и в какие сроки работодатель должен произвести расчет.
Здравствуйте! Отрабатывать не нужно, но предупредить работодателя за 14 дней до увольнения обязательно. В последний рабочий день работодатель должен произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (ст 80 ТК)
СпроситьДа, можно без отработки, только в заявлении по собственному укажите это. Расчет З/П производится в день увольнения или в течение 3 дней с этого дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
