Евгений
08.12.2008, 09:12
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении должности в день выхода на работу восстановленного работника, уволенного ранее за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Перспективы восстановления?
Все законно, увы
СпроситьЕсли не было уведомления за 2 месяца, перспективы хорошие.
СпроситьСпасибо за ответы. Уточню - Я представляю сторону работодателя. Алексей Алексеевич, простите, какое еще д.б. уведомление, кроме уведомления о предстоящем сокращении должности?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация