Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об изменении графика отпусков и право на начало отпуска с 1 января

07.12.2014, 14:19
• г. Канск

Посменный график работы, составлен был график отпусков с 1 января в котором я расписался, теперь работодатель исправил с 9 января, ссылаясь на 112 ст, имею ли я право идти с 1 января?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Да, имеете право

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, имеете право, график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.

Спросить

График отпусков утверждает работодатель (ст 123 ТК РФ)

Спросить

Да, вы имеете право идти в отпуск с 01 января согласно графика отпусков, исправления графика в одностороннем порядке не правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
07.12.2014, 14:26

Исправление посменного графика работы - возможно ли идти в отпуск с 1 января, несмотря на изменения со стороны работодателя?

Посменный график работы, составлен был график отпусков с 1 января в котором я расписался, теперь работодатель исправил с 9 января, ссылаясь на 112 ст, что это праздничные дни, имею ли я право идти с 1 января?
Читать ответы (1)
Евгений
07.12.2014, 14:07

Право работодателя изменить заранее подписанный график работы и возможность сотрудника начать работу с 1 января.

Посменный график работы, составлен был график отпусков с 1 января в котором я расписался, теперь работодатель исправил с 9 января, ссылаясь на 112 ст,имеет ли право изменить график, ранее уже подписанный? И имею ли я право идти с 1 января?
Читать ответы (3)
Евгений
07.12.2014, 14:09

Изменение отпускного графика в скорой помощи - правовая сторона и возможные варианты

Посменный график работы, работаю в скорой помощи, составлен был график отпусков с 1 января в котором я расписался, теперь работодатель исправил с 9 января, ссылаясь на 112 ст,имеет ли право изменить график, ранее уже подписанный? И имею ли я право идти с 1 января?
Читать ответы (2)
Евгений
07.12.2014, 14:43

Спор о посменном графике работы и графике отпусков - кто прав?

Посменный график работы, составлен был график отпусков с 1 января в котором я расписался, теперь работодатель исправил с 9 января, ссылаясь на 112 ст, что это праздничные дни, имею ли я право идти с 1 января? Или же переписывать отпуск с 9 января?
Читать ответы (1)
Евгений
07.12.2014, 13:50

Вопросы о посменном графике работы и возможности выбора даты отпуска согласно статье 112 Трудового кодекса

Посменный график работы, могу ли я идти с 1 января в отпуск или как утверждает работодатель только с 9 января, согласно 112 ст трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.08.2015, 18:38

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (4)
Даша
20.09.2012, 14:48

Имею ли я право взять отпуск спустя 11 месяцев непрерывной работы, если подписывала график отпусков

Имею ли я право взять отпуск спустя 11 месяцев непрерывной работы, если подписывала график отпусков, в котором я должна идти в отпуск спустя 13 месяцев, который, в свою очередь, был составлен без учета моих пожеланий?
Читать ответы (2)
Ольга
13.11.2012, 09:26

Вопрос о праве на дополнительный отпуск в 2013 году при устройстве на работу в январе 2012 года

Поступила на работу 10 января 2012 г. Работодатель включил в график отпусков на январь 2013 г. Имею ли я право на предоставление еще одного очередного отпуска в 2013 г. ? Работодатель предлагает включить в график отпусков на январь или лето 2014 г.
Читать ответы (2)
Руслан Ахъямов
10.02.2022, 13:16

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?
Читать ответы (3)
Андрей
05.12.2014, 23:29

Изменили график отпусков - сотрудники отправятся в отпуск только в августе

Интересует такая ситуация. Был не давно составлен график отпусков на следующий год. Согласно графику я должен идти в отпуск в январе. Уже запланировал поездку за границу... Но вдруг вчера работодатель понял график отпусков. Согласно новому приказу все сотрудники идут в отпуск только в августе. Причина почему так поменялось, не известна, видимо планируется простой.
Читать ответы (1)