Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять больничный после увольнения - нужно ли его привозить и возможные альтернативы

07.12.2014, 20:10
• г. Москва

Я не хочу отрабатывать 2 недели после увольнения, и хочу взять больничный! Вдруг не получится уволится одним днем! На всякий случай. Обязана ли я его потом привезти? Оплата мне не нужна.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да, обязаны, если хотите, чтобы его оплатили.

Спросить

Оплата не нужна!

Спросить

Проблемы будут у бухгалтерии организации перед ФСС, решать вам.

Спросить

Да они меня всегда обманывают на деньги. То есть я могу не привозить, верно, если оплата мне не нужна? У меня то проблем не будет?

Спросить

Можете не привозить, если уже заберете трудовую.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги