Несогласие с работодателем - поставка сегодняшней даты в моем заявлении и возможные последствия
Месяц назад написал заявление без числа, а сегодня работодатель проводил со мной беседу и сказал начальнику отдела кадров поставить в нем сегодняющую дату! Причем сегодня я официально нахожусь на больничном! Сможет ли он уволить меня по этому заявлению поставив дату собственноручно? И имеет он право направлять на очередную мед. комиссию, которую я прошел 4 месяца назад?
сможет ли он уволить меня по этому заявлению поставив дату собственноручно?
----Нет, не сможет
СпроситьЗдравствуйте. Сможет, Вы сами написали такое заявление
Если она требуется для работы, то сможет
СпроситьЕсли вас уволят, а вы находитесь на больничном, то это не правомерно. Вы вправе оспорить увольнение в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель уволить меня, если я написал заявление без даты и нахожусь на больничном?
Начальник поставил число в заявлении об увольнении во время больничного - юридическая сторона вопроса
Можно ли обжаловать увольнение после добавления даты в заявление, написанное без нее, находясь на больничном?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
