Проблема с выходными днями - невозможность поставить выходной на праздничный день

Question

Мой муж работает по сменному графику 2 ч з 2 по 12 часов в день. Его отправляют в отпуск с 15 декабря по 1 января (столько дней ему насчитали отдел кадров, чтобы он отгулял), получается что со 2-го января он должен приступить к работе, но кадровая служба ему поставили выход только 12 января, аргументировав это тем что программа не дает им поставить день выхода праздничный нерабочий день. Получается что муж должен просидеть считай пол месяца без заработной планы, ну а нас это не устраивает категорически, т.к. есть кредиты за которые нужно платить... Подскажите пожалуйста, может быть есть какой то выход из данной ситуации... Спасибо.

Мышьяков Сергей Валериевич · Answer

Если предприятие будет работать в праздничные дни- то может выйти и 2 числа.

Надежда Викторовна · Answer

Предприятие работает и в праздничные дни, но по каким то причинам отдел кадров не могут поставить в программу  день выхода в праздничный нерабочий день и в табеле продлеваются выходные автоматически до 12 числа.....вот такая вот непонятная,  для меня,  история... ссылаются на какую-то статью в ТК, что если день выхода выпал на праздничный нерабочий день то автоматом ставятся выходные, как-то так.... я не юрист и не кадровик по этому мало, что в этом понимаю, но мне кажется, что это ну как-то не справедливо что-ли....(((

Проблема с выходными днями - невозможность поставить выходной на праздничный день

Как рассчитывается отпуск при работе по сменному графику с учетом праздничных дней?

Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Возможно ли предоставить отпуск работнику, который работает по сменному графику, но хочет взять отпуск с 1 января?

Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)

Оплата праздничных дней при сменном графике работы - права и обязанности работодателя

Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?

Конфликт относительно выхода из отпуска - работодатель настаивает на выходе в выходные, я считаю, что должна выйти в рабочие дни

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59