
Отсутствие премиальной выплаты для участковой медсестры в районной поликлинике - почему врач получает премию, несмотря на отсутствие работы?
Работаю участковой медсестрой в районной поликлинике, второй месяц получаю расчетку и не вижу премиальной выплаты. Врач, к которому я прикреплена на участке-эту премиальную выплату получает, несмотря что целый месяц находилась на учебе. Разъясните пожалуйста, как так может быть-врач план выполняет, а медсестра план не выполняет, то есть-врач с середины месяца на рабочем месте-и ей расчет выплаты идет соответственно с середины месяца, а так как медсестра работает полный месяц, но не с тем врачом, к которому прикреплена до приезда врача с учебы, и в результате получается-план по ОМС-523 ЧЕЛ, принято 421 чел.-и медсестрой план не выполнен, а врачом выполнен?. Прошу разъяснить-на какие документы опираться, в случае если выйдет спор с экономистом. Все трудовые обязанности выполняются и медсестра остается после рабочей смены сверхурочно. По каким критериям нет стимулирующей выплаты?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
