Влияет ли предложение работодателя на смену должности и подписание заявления на совместительство на основной договор и возможность увольнения?
Работодатель предложил подписать заявление на работу по совместительству (на 2 недели), и заявление на увольнение.
В заявлении должность отличается, от той которую я занимаю сейчас в компании.
Все это под предлогом моей переработки за отчетный период.
Влияет ли это заявление, как-то на мой основной договор, который я подписывал при устройстве (не уволят ли меня совсем? ).
И могу ли я не подписывать данное заявление? (на этот вопрос в отделе кадров мне сказали, что если не подпишу, разговор будет на другом уровне).
А беспокоюсь потому, что по штату у нас в конторе 1 человек лишний, и увольнять его в декабре не собираются, со слов начальника. Не меня ли уволить пытаются?
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация