Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меры защиты трудовых прав при ликвидации компании - как обезопасить себя и получить новую работу?

09.12.2014, 04:33
• г. Москва

Компания ликвидируется и просят написать по собственному, но есть другое юр.лицо в которое якобы будут принимать всех сотрудников после увольнения из старой компании, как быть? Могут легко и не принять а заявление уже по собственному написал, по сокращению думаю им не вариант, есть-ли какие нибудъ законные гарантии не остаться без работы или хотя-бы н в проигрыше?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

К сожалению написав такое заявление Вы лишились всяких гарантий Вас вполне могут не принять на новом месте И доказать что заявление вы написали не добровольно вы не сможете

Спросить

Подписывайте заявление об увольнении одновременно (в "пакете") с трудовым договором на новое место работы, уже подписанным со стороны работодателя. Трудовой договор тут же заберите себе.

Спросить

Я заявление ещё не написал, мне есть смысл не писать его?, на чём мне настаивать?

Спросить

Пишите заявление на перевод, а не на увольнение.

Спросить
Это лучший ответ

Если не писали зачем в вопросе пишите" а заявление уже по собственному написал".Если еще не писали тогда варианта два.

1 Настаивайте на увольнении переводом чтобы сначала на вашем заявлении появилась виза от руководителя другого юридического лица что он согласен принять вас на работу.

2.если будут против этого варианта то тогда требуйте увольнения в связи с ликвидацией

Спросить

Ошибся в написании вопроса, Прошу прощения, спасибо за ответ!

Спросить

Ничего страшного -бывает всякое

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги