Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить в дополнении к договору о том, что одно предприятие является правопреемником другого, в связи с переходом в.

09.12.2014, 11:13
• г. Севастополь

Как оформить в дополнении к договору о том, что одно предприятие является правоприемником другого, в связи с переходом в российское правовое поле.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Зульпериде бахтияровна
02.12.2014, 10:11

Как защитить свои права при переходе на новое предприятие после вступления Крыма в состав РФ?

К связи с вступлением крыма в правовую базу рф осущетвляется регистрация предприятий в соответствующем правовом русле. Большинство сотрудников были уволены в связи с переводом в новое предвприятие. Часть (и меня в том числе) решили не трудоустаивать, аргументируя, что новое предприятие не является правоприемником старого. Могу ли защитить свои права? Стаж 23 года.
Читать ответы (1)
Андрей
21.12.2013, 18:49

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
Читать ответы (1)
Александр
02.08.2015, 23:24

Как переоформить машину после приобретения без перехода права собственности?

Помогите, пожалуйста. Купили машину, сразу не переоформили. А недавно останавливает гаишник, чуть не забрал машину на штрафплощадку. Техпаспорт на предприятие, есть договор купли-продажи на бывшего хозяина. А сотрудник ГАИ сказал, что бывший хозяин не переоформил, значит машина так и принадлежит предприятию. Это что же получается? Договор купли-продажи не действителен? Как нам переоформить машину? Ведь с переходом в российское правовое поле с 2015 (живу в Крыму) этого предприятия не существует. Помогите.
Читать ответы (3)
В. Маслов
24.12.2009, 20:29

Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?

После 33 лет работы на одном предприятии мне предложено подписать новый трудовой бессрочный договор. Однако в договоре не указаны условия оплаты труда (должностной оклад и т.д.). Условия оплаты труда установлены в дополнении к договору, однако, это дополение действует до конца 2009 г. А далее, предлагается подписать новое дополнение с новыми условиями труда (гораздо худшими). Трудовой кодекс не предусматривает такую форму трудового договора. Насколько все это законно? Означает ли мой отказ от подписания такого дополнения прекращение действия трудового договора. Если нет, какие условия оплаты труда действуют в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Оксана
03.04.2015, 23:34

Работодатель отказывается выплачивать пособие за рождение ребенка после перерегистрации предприятия

Предприятие перерегистрировалось с украинского на российское и не является правоприемником, в связи с чем отказывается работодатель выплачивать единовременное пособие за рождение ребёнка, ссылаясь на то,что предыдущего предприятия уже нет, а новая компания не отвечает за выплаты единовременного пособия. Что делать в таком случае?
Читать ответы (3)
Мария
27.05.2016, 04:17

Несоответствие подписей в дополнениях трудового договора при изменении оплаты труда - что делать?

Запросила на предприятии копии трудового договора и дополнения к нему. И обнаружила, что в одном дополнении стоит факсимиле работодателя и подпись не моя, а в другом факсимиле. Дополнения составлялись в связи с изменением оплаты труда. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла Николаевна
13.08.2015, 20:02

Крымское предприятие отказывается выплатить кредиторскую задолженность из-за перерегистрации в России

До 18.03.2014 г. крымское предприятие имело кредиторскую задолженность перед предприятием, зарегистрированным на материковой Украине. Приезжают уполномоченные представители предприятия по доверенности, не сотрудники, граждане Украины и требуют вернуть долг наличными (неофициально). На что сослаться, объясняя им о невозможности вернуть долг, так как предприятие - должник перерегистрировано в российское правовое поле? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Роман
15.02.2008, 15:00

Необходимость перезаключения договора после реорганизации предприятия в ОАО

Я заключил договор на обучение в техникуме с предприятием (ГУП) во время обучения предприятие реарганизовалось в ОАО. ОАО являетсь правоприемником ГУП. Требуется обязательное перезаключение моего договора?
Читать ответы (1)
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)