Сергей
07.11.2013, 10:58
Увольнение по собственному желанию задерживается на месяц - насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию. По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером). Заявление подано за 20 дней до увольнения! В день увольнения (утром) на нем устно не настаивала, о чем известила нач. отдела кадров, подписанного приказа об увольнении на данный момент не было. Приказ был подписан задним числом. Правомерно ли увольнение?
Уважаемая Валентина!
Вам необходимо было в письменной форме отозвать свое заявление. В случае только устного извещения, Вам будет трудно доказать факт отзыва. В целом же, увольнение правомерно. Вам также должны были выдать трудовую и произвести расчет в день увольнения.
Желаю удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
