Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Я работаю с 19.12.2013 года, до этого момента не подписывала должностную инструкцию, сегодня 09.12.2014 директор прислала для ознакомления. Меня вводит в сомнение, то, что в должностной инструкции описываются только обязанности и ответственность работника, а из прав только всего две строчки: имеет право участвовать в обсуждении вопросов, и подписывать документы. Такое ощущение, что мы какое-то бесправное существо с большими обязанностями. Правомерно ли составлять такие долж. инструкции, должны ли защищаться права сотрудника и описываться в должностной инструкции.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация