Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель игнорирует беременность и отказывается предложить альтернативные решения - что делать?

09.12.2014, 21:09
• г. Тула

Такая ситуация: работодатель узнал о моей беременности, велел подобрать нового сотрудника на мое место, что с успехом было выполнено (аппелировалось это тем с его стороны, что мне нужно ходить на приемы к врачу периодически, а ему не на кого опереться (по должности я помощник директора)). Новую сотрудницу быстро ввела в курс дела и пришлось уйти на больничный практически на 2 недели (оперативное лечение старшего ребенка). Вышла на работу, поставила в известность руководителя, на что был дан ответ-Выходить не надо, бери больничный и уходи в декрет (до декретного отпуска еще 3,5 месяца). Работу другую не предлагает и слушать ничего не хочет. Пришлось написать на ежегодный отпуск, а он всего 2 недели (2 брала летом). Как быть в этой ситуации: на конфликт идти не хочется (нервничать не желательно в моем положении) и как поступить не знаю, хотя и понимаю, что это нарушение ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

возьмите реальный больничный. ваша ситуация это позволяет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги