Какое количество времени необходимо отработать в детском саду по закону для увольнения по собственному желанию?
Я работаю в детском саду в городе Ес 30 сентября 2014 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. По закону, сколько я должна отработать на своем рабочем месте, чтобы меня начальство уволило.
Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели до даты увольнения.Удачи вам !
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Немного дополню ответ коллеги. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то можете предупредить работодателя об увольнении за 3 календарных дня.
Спросить
Я работаю 2/2 сколько дней мне надо отработать после письменного увольнения по собственному желанию? Я написала заявление об увальнение 10 сентября.
Я работаю директором магазина с 25 сентября 2014 г. Написала заявление об увольнении по собственному 8 декабря. Должна ли я отработать? Должны ли меня уволить в течении 3 х дней?
Должны отработать, если работодатель не согласится на увольнение по согласованию сторон.
Спросить
По одному трудовому договору Директор- стажёр (25.09.2014 до 19.11.2014), по второму уже Директор магазина ( с 19.11.2014). От какой даты считается, что я должна отработать. Написав заявление в отделе кадров мне указали на дату расчёта 12.12.2014!! Так почему я должна отработать. При увольнении должны назначить дату пересдачи магазина (в период до моего увольнения, до 12.12.2014). Должны ли меня без отработки уволить 12.12.2014
СпроситьДиректор - стажер - это был испытательный срок? Прошли, назначили на должность 19.11.2014г. Написали 08.12.2014г на увольнение. Почему же не должны? Я считаю - должны.
Спросить
Добрый день, вы обязаны отработать, мало того, руководитель обязан предупредить работодателя за 3 месяца до увольнения
Спроситьпрошу уточнить: что не должны???
уволят без отработки в дату, указанную в заявлении, или я должна отработать??
СпроситьЯ работаю учителем в школе и написала заявление на увольнение по собственному желанию, сколько я должна отработать, прежде чем уйти?
Работаю по совместительству. 16.03.2011 написала заявление на увольнение по собственному желанию, сколько дней мне необходимо отработать после гаписания заявления. Основное место работы на другом предприятии.
Г.Благовещенск.
Здравствуйте. Трудовым кодексом не предусмотрены иные положения, касающиеся времени отработки при увольнения, кроме общих. таким образом вам необходимо будет отработать 2 недели до дня увольнения, либо попробовать разрешить этот вопрос положительно с работодателем по обоюдному согласию.
СпроситьРаботаю в детском саду. 22 августа взяла направление на прохождение периодического медосмотра. В этот же день написала заявление на увольнение по собственному желанию с 5 сентября. Руководитель требует, чтобы я возместила стоимость медосмотра.
Месяц назад переехала из родного города в другой город! В своём городе работала в детском саду, уволилась по собственному желанию и переехала. Сейчас уже месяц, как работаю в другом городе, в садике, но хочу уволиться! Имеют ли право работодатели заставить отработать меня 2 недели, если я увольняюсь по собственному желанию.
Доброго времени суток! Если вы официально оформлены то есть не на испытательном сроке то вы по трудовому законодательству обязаны отработать эти две недели поэтому можно На этот период времени взять больничный чтобы не отрабатывать.
Спросить
Здравствуйте, Гульназ! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьНаписала заявление об увольнении по собственному желанию 21 декабря 2016 г. (по закону я должна отработать 2-е недели или 14 календарных дней не зависимо праздники или нет), кадровик подсчитал мне день увольнения 12 января 2017 г. Правомерны ли дествия кадровика?
кадровик подсчитал мне день увольнения 12 января 2017 г. Правомерны ли дествия кадровика?
Здравствуйте, нет не правомерны.
Спросить
У вас последний рабочий день выпадает на 04.01.2017 праздничный нерабочий день. В силу ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Новогодние праздничные дни в январе 2017 г продлятся с 31-го декабря по 8 января. Таким образом, у вас последний день срока - 9 января.
Спросить
Заявление на увольнение вы должны писать ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до увольнения т.е если вы хотите уволиться 21 декабря отнимаете 14 календарных дней и от этой даты пишете заявление.
СпроситьЖена написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 ноября, начальство обязывает отработать ее еще 2 недели. Законно ли это? на сколько я знаю, был принят закон об отмене обязятельной отработки, при написании данного заявления!
Здравствуйте!
Ст. 80 ТК РФ действует по сегодняшний день, ее никто не отменял:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении"
Если с работодателем соглашение о увольнении без отработки не достигнуто, то после подачи заявление вам необходимо отработать 14 дней.
СпроситьХочу написать заявление об увольнении по собственному желание 2.09.2016 года. По закону я должна отработать 14 дней. Заявление будет звучать так: Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 16 сентября 2016 года. 16 сентября это будет мой последний рабочий день. Днем отсчета считает следующий день после подачи заявления, т.е. 3 сентября. Но 3 сентября это выходной день. Ведь не будет считаться отсчет моих 14 дней начиная с 5 сентября? Спасибо.
Согласно ст. 80 ТК РФ течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении, то есть с субботы 03.09.2016 года начнет течь срок для отработки в две недели
Спросить
Заявление на увольнение написано 19 марта 2014 года, сказали отработать 2 недели, я написала со 2 апреля уволить по собственному желанию. Долна ли я работать 2 апреля включительно? Работодатель заставляет отработать меня.
двухнедельный срок истекает 2 апреля, течение срока начинается со следующего дня за днем подачи заявления.
Спросить
