Регина Николаевна
25.05.2014, 12:13
Как сохранить работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, когда отдел закрыт и ребенка не берут в детский сад
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на работу планировала выходить по мере его окончания (06.15). Но на днях узнала, что отдел, в котором я работаю могут упразднить. Прошу пояснить каковы мои права в данной ситуации. Заранее благодарю за помощь!
При выходе из отпуска вам обязаны предоставить ваше рабочее место и должность.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ТК РФ вас могут уволить только в случае ликвидации а не сокращения. Т.о. за вами обязана остаться должность. После выхода из декрета вам обязаны предложить (в случае сокращения) др.должность либо в случае вашего отказа уволить по сокращению с выплатой компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 143 из 47 433 Поиск Регистрация